Un modelo múltiple para ponderación jurídica

En la presente publicación, se trata de dar una visión, lo más completa posible, de cómo está siendo abordado el gobierno corporativo de las sociedades cotizadas en los Estados Unidos. El motivo de haber elegido este país es que, indubitadamente, lidera el estudio de esta materia, fundamentalmente por las siguientes dos razones: la primera, por qué las necesidades derivadas de la gestión, bajo su jurisdicción, del mercado financiero más grande del planeta, han dado como resultado el desarrollo de un sistema de gobierno corporativo ágil en su evolución y por lo tanto,...

La convivencia en sociedades multiculturales complejas se ha convertido en uno de los retos más trascendentes en las ciudades de este incipiente siglo XXI. Para conseguir este objetivo es condición indispensable que exista un razonable clima de seguridad y libertad, además de reducir, en la medida de lo posible, uno de los fenómenos que de forma más notable contribuyen al deterioro de la convivencia: el miedo. En esta Guía de Prevención del Delito, -de gran interés para todos los profesionales de la seguridad: criminólogos/as, policías y técnicos con responsabilidades en materia de ...

¿Existe una convención entre los jueces?, ¿es esta convención el hecho jurídico fundamental? El convencionalismo jurídico suele asociarse con quienes responden afirmativamente a estas preguntas. Sin embargo, no ha resultado sencillo explicar con precisión el contenido de esa respuesta. El esfuerzo que caracteriza a este libro está dirigido a precisar y aclarar los elementos centrales de la tesis según la cual el hecho jurídico fundamental es una convención. Así, a partir de la identificación de las condiciones de convencionalidad, i. e. las condiciones que hacen de un hecho una...

En esta segunda edición se abordan los aspectos más importantes de la reforma laboral del 2012, una manera más clara, sencilla y precisa en el área laboral enfocada en el factor humano. Además, el patrón podrá encontrar herramientas de apoyo que le ayudarán a agilizar el área de recursos humanos respecto a: elaboración de actas administrativas, formatos de uso diario ante la STyPS, aviso de rescisión, escrito de aviso de aviso de rescisión ante la junta de Conciliación y Arbitraje. Convenio de terminación de la relación laboral, finiquito, diversas jurisprudencias útiles para...