Ensayo sobre el Derecho de Gentes (Anotado)

La presente obra ofrece un comentario sistemático, artículo por artículo, de la Ley 15/2009, de 11 de noviembre, de contrato de transporte terrestre de mercancías. Es el resultado del esfuerzo colectivo de diversos profesionales, en su mayoría procedentes del mundo académico, que se han ocupado con particular dedicación del sector del transporte. Junto a ellos intervienen altos funcionarios del Ministerio de Fomento, protagonistas de excepción en el proceso de reforma que condujo a la Ley 15/2009. El Comentario, como su propio nombre indica, suministra una pauta general de seguimiento ...

¡EL EXAMEN Y LA ENTREVISTA PARA OBTENER LA CIUDADANÍA ESTADOUNIDENSE SERÁN PAN COMIDO CON ESTA GUÍA DE ESTUDIO! ¿Sueñas con convertirse en ciudadano estadounidense? ¿Está nervioso por el examen y la entrevista? Para muchas familias de inmigrantes, convertirse en ciudadanos estadounidenses de pleno derecho, es el objetivo final. Sin embargo, dado que se trata de un proceso bastante confuso y angustioso, es conveniente ser guiados adecuadamente en cada paso del camino para poder asegurar un resultado positivo. ¡Por lo tanto, si estás buscando convertirte en ciudadano Americano,...

Se recoge el resultado de una investigación cuyo propósito era elaborar una base de datos, disponible también en formato electrónico, que estableciera una información fidedigna sobre los Estados del sistema internacional durante el período reseñado, con el fin de aportar los materiales necesarios para la realización de estudios cuantitativos en Relaciones Internacionales.

Nuevo volumen del Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid{ continuando su línea de investigación sobre las situaciones de discriminación que afectan a determinados colectivos laborales, en este caso, los trabajadores maduros.La gestión de la edad en las empresas debe constituir un elemento básico de las nuevas estrategias empresariales dado que aquélla constituye un factor clave en el desarrollo de las fases fundamentales del ciclo de la relación laboral (selección, organización y gestión del trabajo, ...