El Rinoceronte II

El cambio cultural: calidad versus calidad del esfuerzo; calidad de productos versus calidad de servicio; Trabajo individual versus trabajo en equipo; jefe versus líder; responsabilidad versus implicación; visión de departamento versus visión de compañía; relaciones jerárquicas versus relaciones matriciales, etc. El clima organizacional: diferencia entre estructura y proceso organizacional; características de las organizaciones formales; los sistemas de dirección; clima de tipo participativo.

Según las estadísticas, Facebook es el hogar de más de 1.5 billones de usuarios mensuales únicos y activos, y genera la pequeñez de 400 millones de visitas cada día. Por lo tanto, no hace falta decir que Facebook, además de ser un espacio virtual para que los amigos se conecten, también ayuda a las empresas a llegar a un público mas amplio. Facebook ha servido de eso para la mayoría de las empresas hoy en díaEn noviembre de 2007, Zuckerberg vio el potencial de Facebook como la mejor opción de Internet para las personas que desean encontrar negocios y productos locales en los que...

El crecimiento y desarrollo de la empresa necesita recursos monetarios, los cuales se obtienen fundamentalmente a través de los aportes que hacen los socios, pero cuando estos no pueden aportar la cantidad requerida, se suele acudir a las fuentes tradicionales de financiación: bancos comerciales, familiares y amigos.1 Los familiares y amigos podrán realizar, en algunas oca siones, aportes que sean realmente importantes, pero en muchas otras se quedarán cortos y la empresa seguirá sin satisfacer su necesidad de recursos a corto plazo. Debido a esto, son los bancos comerciales quienes...

Dirigido a estudiantes de primeros cursos de licenciatura, se estudia de una manera muy introductoria los fundamentos del marketing.