Código Civil Federal (México) (Edición 2019)

Mediante los denominados «matrimonios de conveniencia», fenómeno muy común en los países, como España, sometidos a fuerte inmigración, no se busca en realidad contraer matrimonio entre un nacional y un extranjero, asumir los derechos y las obligaciones que derivan del matrimonio, fundar una familia basada en el matrimonio, sino que se pretende, bajo el ropaje de esta institución y, generalmente previo precio, que un extranjero se aproveche de las ventajas del matrimonio a los efectos de regularizar su estancia en el país o de obtener de forma más fácil la nacionalidad del que...

Esta obra recoge las principales ideas que fundamentan la consagración de un tribunal administrativo, hace referencia a la historia comparada de las principales constituciones del continente, y analiza las fuentes primarias y más autorizadas sobre el contexto y el desarrollo normativo que dio vida a la dualidad de jurisdicciones en Colombia y su estabilización hasta 1913. Así mismo, presenta datos cuantitativos que demostrarán el nivel de actividad en los primeros siete años de existencia de la Corte Suprema como juez administrativo, para luego, observar cómo operó, en cuanto a su...

Constituye para el autor, sin lugar a dudas, motivo de singular jubilo academico la publicacion de esta monografia, hija de nuestro ferviente anhelo de retomar, en lo vertebral, uno de los temas de mayor valia y vigencia en el Derecho en general, y en particular en la esfera del Derecho privado, en el que ha tenido, tiene y tendra un sitio de preferencia, merecidamente, todo sin perjuicio de su efervescencia en otros oceanos juridicos, en los que navega a buen viento, puesto que como otrora lo expresaban los experimentados marinos, "a piloto diestro, no hay mar siniestro".

En esta obra se tratan los temas imprescindibles de derecho del trabajo: antecedentes históricos; actores de la relación laboral; los conceptos de ésta y de jornada de trabajo; tipos de salario; derechos y prestaciones laborales; derechos, obligaciones y prohibiciones de trabajadores y patrones; suspensión, rescisión y terminación de la relación de trabajo en forma individual o colectiva y sus consecuencias legales. También lo relacionado con los trabajos especiales; riesgo profesional e indemnizaciones; instituciones y autoridades del trabajo; sindicalismo, huelga y negociación...