Teoría general de las obligaciones

INDICE: Impuesto sobre Sociedades Elemento objetivo del hecho imponible Elemento subjetivo del hecho imponible Base imponible Deuda tributaria Regímenes tributarios especiales Gestión del Impuesto (arts. 130-143 TRLIS) Régimen fiscal de los ajustes contables por la primera aplicación del Plan General de Contabilidad (disposiciones transitorias 26a a 29a CARGOS AUTORES TOMO III. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Alejandro Blázquez Lidoy. Profesor Titular de Derecho Financiero y Tributario. Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Juan Calvo Vergez. Profesor Titular de Derecho Financiero y...

Esta obra plantea los presupuestos fundamentales para el debate sobre el problema territorial colombiano, al tiempo que permite que el lector saque sus propias conclusiones, cosa que no sorprende en la medida en que el mérito del libro reside en dar elementos serios de juicio para, de una vez por todas, empezar las tantas veces aplazada discusión.El rigor y la profundidad de esta obra se aprecia como un fruto de un trabajo propio del razonamiento cartesiano común entre los lectores de este tema investigativo.El rigor y la profundidad de esta obra se aprecia como un fruto de un trabajo...

Teoría general de la reparación simbólica es un texto dirigido especialmente a la defensa de las víctimas de Colombia, útil para operadores jurídicos y público en general, para conocer la reparación simbólica, como mecanismo para afrontar la violación a los DDHH. Contiene un panorama sobre la incorporación y consolidación del concepto en el derecho internacional y en el derecho colombiano a partir de la justicia transicional. Se aproxima al concepto de símbolo como elemento esencial de este tipo de reparación, propone un novedoso mecanismo llamado "Test de reparación...

Las organizaciones empresariales en el sector privado, pero también aquellas que se ubican en el sector público, mantienen relaciones económicas, empresariales, laborales, tanto externas como internas. En la práctica totalidad de estas organizaciones empresariales los conflictos laborales están presentes con cierta frecuencia. También las prácticas empresariales que conllevan desavenencias entre las propias empresas. Y estas relaciones, inter e intra empresariales son objeto de conflictos continuos. Ante esto, la mediación laboral se presenta como una alternativa posible y...