Ser CEO

Fernando Troilo es un destacado escritor y narrador argentino, conocido por su profundidad literaria y su habilidad para explorar temas complejos a través de la narrativa. Nacido en Buenos Aires, su vida y obra están marcadas por la rica cultura literaria que caracteriza a su ciudad natal. Desde temprana edad, Troilo mostró un interés notable por la literatura, lo que lo llevó a estudiar diversas corrientes literarias y a descubrir su propia voz como escritor.

Troilo ha sido un constante innovador en el ámbito de la narrativa contemporánea latinoamericana. Su estilo se caracteriza por una prosa cuidada y evocadora, que invita al lector a sumergirse en mundos complejos y personajes multifacéticos. Sus obras son un reflejo de su pasión por la literatura y su deseo de conectar con el lector a un nivel emocional profundo.

A lo largo de su carrera, ha publicado varias novelas, ensayos y relatos cortos, cada uno de los cuales ha sido aclamado por la crítica y ha ganado reconocimiento entre el público. Entre sus obras más notables se encuentran "La mirada de los ángeles" y "El arte de perder", que demuestran su capacidad para abordar temas universales como la pérdida, la identidad y la búsqueda de sentido en un mundo caótico.

Fernando Troilo también ha trabajado como editor y ha colaborado en diversas revistas literarias, donde ha compartido sus reflexiones sobre la literatura y la escritura. Su compromiso con el fomento de la cultura literaria ha hecho de él una figura influyente en el ámbito editorial de Argentina.

Además de su carrera como escritor, Troilo ha sido un ferviente defensor de la literatura como herramienta de cambio social. Ha participado en numerosos talleres y conferencias, donde ha motivado a jóvenes escritores a explorar su creatividad y a utilizar la palabra escrita como medio de expresión y transformación.

Su obra ha sido traducida a varios idiomas, lo que ha permitido que su voz llegue a audiencias internacionales. La esencia de su escritura resuena con lectores de diversas partes del mundo, quienes encuentran en su trabajo un reflejo de sus propias luchas y esperanzas.

En resumen, Fernando Troilo es un escritor cuya obra trasciende fronteras, invitando a la reflexión y a la conexión emocional. Su legado literario continúa impactando a nuevas generaciones de lectores y escritores, y su influencia en el panorama literario argentino es innegable.

¿Cómo pensamos los profesionales de recursos humanos la gestión del área en un contexto organizacional marcado por la complejidad y la fragilidad? ¿Podemos seguir contribuyendo en las organizaciones y negocios con los modelos actuales con los que contamos? ¿Cuál es hoy el propósito y el rol de recursos humanos en las organizaciones? ¿Cómo podríamos acompañar mejor al negocio desde la gestión de las personas para lograr los resultados esperados? ¿Cómo aportar valor a las organizaciones, pero también a las personas desde nuestra gestión del capital humano? Este libro pretende...

Suponga que camina hacia un extraño en el bus o en el metro con la intención de pedirle que le ceda su asiento. Imagínese caminando por la calle y preguntándole a una persona al azar si le presta su teléfono. Si la simple idea de hacer estas cosas lo pone nervioso, usted no está solo: los sicólogos sociales han descubierto que hacer este tipo de cosas pone increíblemente incómoda a la mayoría de la gente. Pero aquí está lo irónico: a pesar de que odiamos pedir ayuda, el ser humano está hecho para serle útil a los demás. Y eso es magnífico, ya que todos los días, en los...

Gabriel González-Andrío levanta el telón del Festival Publicitario Internacional de Cannes y desgrana sus claves a través de sus protagonistas.

Uso de Excel 2007. Una prsentación simplificada a temas como Pronosticos, y programacion integrada. Apendices con las soluciones en Excel..

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.