Responsabilidad penal y detención preventiva

LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La cuarta serie de Los Diez esenciales de Aranzadi versa sobre los planes de medidas antifraude y otras medidas de buena gestión, con especial incidencia en los principios de integridad y buena administración, así como en las medidas preventivas del fraude y la corrupción. Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura: ·Una exposición sencilla e introductoria...

¿Puede considerarse la libertad testamentaria alimentada por la doctrina inglesa decimonónica una anomalía? La vigencia de la libertad total apenas habría superado la media centuria, y se vio abocada finalmente a su extinción con la abundante proliferación de las pensiones familiares en el «Common Law» moderno. En unos momentos en que abundan las voces que exigen una revisión de la libertad de testar y sus límites, el trabajo que se presenta al lector se enmarca en un ambicioso proyecto: desmitificar el hermetismo legal del Derecho inglés, una de cuyas notas prototípicas habría...

La Guía para la catalogación de los conocimientos tradicionales brinda asistencia a los poseedores de conocimientos tradicionales –en particular, los pueblos indígenas y las comunidades locales– ayudándolos a reconocer y defender sus intereses relacionados con la propiedad intelectual cuando sus conocimientos tradicionales son catalogados o de otro modo inscritos en un registro.

Nuevo volumen del Grupo de Investigación "Derecho del Trabajo, Cambios Económicos y Nueva Sociedad" de la Universidad Carlos III de Madrid{ continuando su línea de investigación sobre las situaciones de discriminación que afectan a determinados colectivos laborales, en este caso, los trabajadores maduros.La gestión de la edad en las empresas debe constituir un elemento básico de las nuevas estrategias empresariales dado que aquélla constituye un factor clave en el desarrollo de las fases fundamentales del ciclo de la relación laboral (selección, organización y gestión del trabajo, ...