BookStore Chile

La mejor biblioteca digital de Chile para libros electrónicos [PDF] [EPUB] [MOBI]

Minería y Competividad Internacional en América Latina

Sinopsis del Libro

Libro Minería y Competividad Internacional en América Latina

Este estudio analiza la competitividad mundial de los países de América Latina y el Caribe a partir de las reformas mineras que tuvieron lugar en la región desde mediados de los años ochenta y principios de los noventa. Para estos efectos, se utilizan como indicadores la capacidad de atracción de capitales para la exploración y la explotación, así como el dinamismo de la producción regional respecto del ritmo de crecimiento de la producción mundial y los cambios que experimentó su participación en los mercados mundiales. También se aborda el posicionamiento de los países de la región tanto en lo que se refiere al destino de sus exportaciones como al dinamismo de la demanda de los productos mineros. Para estos efectos, el estudio de la oferta da cuenta de los factores que influyeron en la revalorización de las ventajas naturales de la región mientras que un análisis de la demanda examina las tendencias en la intensidad de uso de los metales y la emergencia de nuevos consumidores.

Ficha del Libro

Número de páginas 140

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

3.4

95 Valoraciones Totales


Biografía de United Nations

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) es una institución internacional fundada el 24 de octubre de 1945, tras la Segunda Guerra Mundial, con el objetivo de fomentar la cooperación entre naciones y asegurar la paz y la seguridad internacional. Su creación fue un esfuerzo por evitar el estallido de otro conflicto global y proporcionar un foro donde los países pudieran dialogar y resolver sus diferencias de manera pacífica.

La ONU nació de la necesidad de reemplazar a la Sociedad de Naciones, que había sido incapaz de prevenir la guerra en la década de 1930 y que finalmente fracasó. En su carta fundacional, la ONU estableció principios fundamentales como la igualdad soberana de todos sus miembros, el respeto por los derechos humanos y la promoción del desarrollo sostenible. La sede central de la ONU se encuentra en Nueva York, Estados Unidos, y es un punto focal para la diplomacia internacional.

Desde su creación, la ONU ha crecido significativamente. Hoy en día, cuenta con 193 Estados miembros y una serie de agencias especializadas que abordan diversas cuestiones como la salud, la educación, el desarrollo y los derechos humanos. Entre estas agencias se encuentran la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO).

Los objetivos principales de la ONU se pueden resumir en los siguientes puntos:

  • Mantener la paz y la seguridad internacionales: La ONU implementa misiones de mantenimiento de la paz en regiones en conflicto y trabaja para mediar en disputas.
  • Promover los derechos humanos: A través de documentos como la Declaración Universal de Derechos Humanos, la ONU aboga por la igualdad y la dignidad para todos los seres humanos.
  • Fomentar el desarrollo sostenible: La ONU ha establecido los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para abordar desafíos globales como la pobreza, el hambre, la salud y el cambio climático.
  • Facilitar la cooperación internacional: La ONU actúa como un foro donde los países pueden discutir y colaborar en temas de interés mutuo.

El Consejo de Seguridad es uno de los órganos más importantes de la ONU, encargado de tomar decisiones sobre la paz y la seguridad. Está compuesto por 15 miembros, cinco de los cuales son permanentes (Estados Unidos, Rusia, China, Francia y el Reino Unido) y tienen derecho a veto sobre decisiones importantes. Esto ha generado críticas a lo largo de los años, ya que algunos argumentan que este derecho de veto puede paralizar las acciones de la ONU en momentos de crisis.

La ONU ha enfrentado numerosos desafíos desde su creación. Ha existido controversia sobre su efectividad, especialmente en el manejo de conflictos como la Guerra Civil de Siria y la crisis en Yemen. A pesar de estos desafíos, la ONU continúa siendo un actor clave en la diplomacia mundial y en la respuesta a crisis globales, desde epidemias hasta desastres naturales.

El Secretariado de la ONU, liderado por el Secretario General, desempeña un papel crucial en la implementación de programas y políticas. El Secretario General actúa como portavoz y líder de la organización, llevando la voz de la ONU a foros internacionales y promoviendo el diálogo entre Estados miembros.

La Organización de las Naciones Unidas ha marcado un punto de inflexión en la historia de la cooperación internacional. A través de sus múltiples programas y agencias, sigue trabajando incansablemente por un mundo más pacífico, justo y sostenible. Su legado, aunque a menudo debatido, es innegable y continúa influyendo en la política mundial y en la vida de millones de personas alrededor del planeta.

En resumen, la ONU representa un esfuerzo colectivo de la comunidad mundial para abordar problemas que trascienden fronteras nacionales, fomentando la paz y la cooperación en un mundo cada vez más interconectado.

Otros libros de United Nations

Capacidad de innovación en industrias exportadoras de Chile

Libro Capacidad de innovación en industrias exportadoras de Chile

Este documento presenta una evaluación de la capacidad para innovar, de dos cadenas alimentarias en Chile: la cadena del vino y la hortofrutícola.. El modelo se concentró en siete focos de análisis, que están interrelacionados: la estrategia empresarial, las prácticas innovadoras al interior de la empresa, la articulación a redes de conocimiento, la alerta tecnológica, disponibilidad de recursos, condiciones de entorno y resultados.

Las Naciones Unidas Hoy

Libro Las Naciones Unidas Hoy

Las Naciones Unidas Hoy, publicación antes llamada "Abc de las Naciones Unidas", recoge las múltiples maneras en que la Organización afecta a las vidas de las personas en todo el mundo. En ella se pasa revista a la labor que realiza la Organización en ámbitos como la paz, el desarrollo, los derechos humanos, la asistencia humanitaria, el desarme y el derecho internacional. Las Naciones Unidas Hoy, al describir las actividades de las organizaciones que integran el sistema de las Naciones Unidas, da cuenta amplia de los numerosos retos que afronta la comunidad internacional y de los...

Panorama de la insercion internacional de America Latina y el Caribe 2007

Libro Panorama de la insercion internacional de America Latina y el Caribe 2007

La presente edición del Panorama de la Inserción Internacional de América Latina y el Caribe se divide en siete capítulos. En esto documento se analizan los principales problemas de economía como los posibles efectos que la crisis financiera iniciada en los Estados Unidos, lo que ha ocurrido últimamente en la Ronda de Doha, la negociación para alcanzar un acuerdo de asociación con la Unión Europea y también las relaciones comerciales y de inversión con la región Asia-Pacifico.

Clasificación Industrial Internacional Uniforme de Todas las Actividades Económicas (CIIU)

Libro Clasificación Industrial Internacional Uniforme de Todas las Actividades Económicas (CIIU)

La clasificación industrial internacional uniforme de todas las actividades económicas (CIIU) es la clasificación internacional de la referencia de actividades económicas productivas. El propósito principal es de proporcionar un sistema de las categorías de la actividad que se pueden utilizar para la producción de estadísticas según la actividad, es decir, producción y estadísticas nacionales de la renta, económicas, demográficas, y sociales. Esto es una herramienta importante para comparar datos estadísticos sobre actividades económicas en el nivel internacional.

Más libros de la categoría Economía y Negocios

Oyutside Insight

Libro Oyutside Insight

Outside Insight es un nuevo paradigma para sobrevivir y vencer en una nueva realidad digital, donde las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter pueden ser analizadas en tiempo real. La toma de decisiones convencional en las empresas depende mucho de los datos de origen interno e ignora en gran parte la riqueza de los datos de origen externo que están cada vez más disponibles en Internet. Las compañías que no incluyan informaciones externas en sus procesos de toma de decisiones sufrirán, consecuentemente, en la calidad de estas decisiones y, a la larga, se quedarán detrás de la...

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS. ESTADOS E INDICADORES ECONÓMICO-FINANCIEROS

Libro FINANZAS PARA NO FINANCIEROS. ESTADOS E INDICADORES ECONÓMICO-FINANCIEROS

Este libro va dirigido especialmente a personas que tengan, o puedan tener, responsabilidades directivas en el ámbito empresarial y carezcan de formación financiera específica, así como a alumnos que cursen programas de posgrado en escuelas de negocios y universidades. Entre sus objetivos no se encuentra la aspiración de ser un manual completo sobre la materia. Antes al contrario, pretende tan solo con un lenguaje sencillo y pedagógico trasladar al lector el mundo complejo de la gestión económico-financiera. No es tampoco un manual de técnica contable, ya que para los directivos no...

Invierta en Acciones

Libro Invierta en Acciones

Innumerables veces habrá escuchado que debería invertir. Sin embargo, invertir no es tan sencillo. Hay muchísimos aspectos a tener en cuenta—y eso sin mencionar los riesgos. El punto es que, llegado el momento de escoger cuál inversión hacer, hay un gran número de opciones. Además, cada persona con la que hable le va a recomendar una opción diferente, y esto puede ser desorientador. Primero que todo tenga esto en cuenta lo siguiente: lo que para otra persona puede realmente ser una buena inversión, no necesariamente será una buena inversión para usted. Ante todo establezca...

Gestión del cambio

Libro Gestión del cambio

Su Guía y Mentor para hacer negocios. Enfrentarse y tratar con el cambio y las crisis es difícil en cualquier entorno empresarial, y ya no digamos uno tan turbulento como aquel al que se enfrentan los directivos hoy en día. Gestionar el Cambio y la Transición ofrece consejos y herramientas para controlar los niveles de estrés y compartir la información durante la transición. Lleno de respuestas oportunas, se trata de una guía indispensable para los directivos de todo el mundo.

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas