MANUAL PARA EL VIGILANTE DE SEGURIDAD DENUNCIAR INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE: SEGURIDAD CIUDADANA TRçFICO Y SEGURIDAD VIAL

CAPÍTULO I: Las situaciones de dependencia personal. políticas y normas CAPÍTULO II: El sistema para la autonomía y la atención a la dependencia CAPÍTULO III: La distribución de competencias entre el estado y las comunidades autónomas en la ley de dependencia CAPÍTULO IV: Prestaciones del sistema CAPÍTULO V: Valoración y tutela administrativa de la dependencia CAPÍTULO VI: Organización y funcionamiento del SAAD CAPÍTULO VII: Beneficios fiscales vinculados a la dependencia.

La Seguridad Hídrica es un concepto en el que se resumen hoy muchas de las aportaciones científicas y de las políticas que en el ámbito del agua se desarrollan en muchos países. Existen Planes Hidrológicos que incorporan el apelativo de Seguridad Hídrica, Ministerios también con esa denominación, Políticas y Estrategias Nacionales diversas presididas por ese concepto. Es un concepto con algo más de veinte años de antigüedad desde que apareciera una definición en el Foro Mundial del Agua celebrado en La Haya en el año 2000 y que luego ha conocido aportaciones por diversas...

Introducción. Parte general. CAPÍTULO I - Introducción al estudio de la criminologia. CAPÍTULO II - El delito CAPÍTULO III - El delincuente. CAPÍTULO IV - El control del delito. CAPÍTULO V - La víctima del delito. CAPÍTULO VI - Funciones de la criminología. CAPÍTULO VII - Método y técnicas de investigación criminologica. Parte especial CAPÍTULO VIII - Delincuencia moderna. CAPÍTULO IX - Criminalidad violenta. CAPÍTULO X - Delincuencia contra el patrimonio. CAPÍTULO XI - Delincuencia económica CAPÍTULO XII - Criminalidad juvenil CAPÍTULO XIII - Delincuencia sexual...

Los continuos avances tecnológicos, la proliferación de una fuerza de trabajo global, junto a cambios demográficos y sociales que afectan a las comunidades en general, son factores claves que han revolucionado el mundo laboral. Del mismo modo, las relaciones laborales también han diversificado sus prácticas y modos de trabajo, lo que sin dudas también genera nuevos desafíos en materia de derechos y obligaciones, tanto de trabajadores como empleadores. En este contexto se requiere implementar nuevas modalidades de trabajo a las tradicionales que permitan compatibilizar la vida personal, ...