Las relaciones económicas de China

Este libro presenta los nuevos medios, los nuevos soportes, la nueva manera de acercarse y relacionarse con los consumidores. Se trata de un acercamiento práctico, no centrado en la tecnología, sino en las personas y en la mejor forma de utilizar las nuevas herramientas (los blogs, las redes sociales, los nanoblogs, el RSS o los marcadores sociales) para ayudar a las empresas a entender y moverse en estos nuevos entornos. En primer lugar se presenta el concepto de marketing relacional, para continuar detallando qué son, cómo funcionan y cómo se le puede sacar partido a las nuevas...

¿Te gustaría poder entender y reparar tu historial crediticio de una forma sencilla y rápida? ¿Quieres superar las deudas que tienes con tu tarjeta de crédito? ¿Deseas transformar tus debilidades en fortalezas y que estas te permitan un mejor desarrollo en tu ámbito laboral para conseguir mejores oportunidades de trabajo? ¿Te gustaría poder tener el control que te dirija a tu libertad financiera? Si has respondido a más de una de estas preguntas con un sí, ¡este es el libro que necesitas para alcanzar una mejora evidente de tu crédito financiero! la deuda de la tarjeta de...

El libro SCORE DE COMPETENCIAS, cómo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de "Scores" asociado a los procesos clave de su negocio, presenta un análisis de las necesidades de las empresas contemporáneas en cuanto a la implementación de modelos de gestión por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques tradicionales y la presentación de una propuesta conceptual y metodológica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la identificación, medición y desarrollo de las competencias de los empleados en una...

¿Qué cualidades distinguen a un buen líder? en el mundo empresarial abundan los ejecutivos brillantes, hombres y mujeres que a lo largo de sus carreras han demostrado poseer inteligencia, carisma y espíritu competitivo. Sin embargo, sólo una minoría conse