Las personas con discapacidad en el ordenamiento jurídico español

Nueva reimpresión de este clásico del derecho. Introducción. Parte General. Parte Especial. Derecho de Familia. Derecho de cosas. Derecho de obligaciones (Parte general de las obligaciones. Parte especial de las obligaciones). Causas y modos generales de adquisición (La Donación y sucesión universal entre vivos. Sucesión universal a causa de muerte o herencia) Indice alfabético. Indice general.

Este libro recoge nueve capítulos que reflexionan sobre las burocracias como materialidad del estado y su vínculo con debates tradicionales en la academia jurídica: la definición del estado y el derecho, el significado de la justicia, la coherencia/ incoherencia normativa y la discrecionalidad de los operadores legales. Los diferentes textos se aproximan, desde el derecho y la antropología, a la forma en que el estado aparece en la vida cotidiana de las personas a través de funcionarios, documentos, casas, oficinas, tarjetas débito, recursos y normas. El uso del método etnográfico es ...

Este libro pone al día a la literatura jurídica nacional y nos presenta una obra maciza, completa y actualizada sobre las distintas instituciones, teorías y conceptos involucrados en la responsabilidad contractual. El autor incorpora aspectos que suelen encontrarse solo en textos que desarrollan la teoría general del contrato, como la imprevisión, el abuso del derecho o los efectos de los contratos, y también analiza instituciones que tradicionalmente han sido abordadas solo en artículos especializados, como la declaración unilateral de voluntad, la simulación, el fraude a la ley, el ...

Los continuos avances tecnológicos, la proliferación de una fuerza de trabajo global, junto a cambios demográficos y sociales que afectan a las comunidades en general, son factores claves que han revolucionado el mundo laboral. Del mismo modo, las relaciones laborales también han diversificado sus prácticas y modos de trabajo, lo que sin dudas también genera nuevos desafíos en materia de derechos y obligaciones, tanto de trabajadores como empleadores. En este contexto se requiere implementar nuevas modalidades de trabajo a las tradicionales que permitan compatibilizar la vida personal, ...