La Relación Laboral Universal

Este libro ofrece un inventario documental de los expedientes de oposiciones a cátedras de Derecho desde el año 1859 a 1942 ordenado cronológicamente según la fecha de la convocatoria de la oposición. La catalogación, que incluye 305 expedientes custodiados en el Archivo General de la Administración (Alcalá de Henares, Madrid), describe los elementos esenciales del expediente de oposiciones: signatura del archivo, denominación de la cátedra, universidad, fecha de la convocatoria de la oposición, reglamento aplicable, jueces del tribunal, opositores, votación, propuesta y...

Excerpt from Exposicion Presentada por los Licenciados Francisco E. Reyes y Ramon Espinosa Á la Corte Suprema de Justicia: Sostiendo la Ejecución de la Sentencia de I? De Octubre de 1884 del Amparo Otorgado Á los Señores Fernando de la Garza Cantú y Socios Por estas consideraciones, y las demás en que se apoya la sen tencia del Juez de Distrito, se declara: que es de confirmarse y se confirma esa sentencia, y que la Justicia de la Unión ampara y protege a todos los quejosos contra los actos expresados. About the Publisher Forgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and...

La discriminación es un problema estructural. Prejuicios, estereotipos y estigmas son prácticas que vulneran la dignidad humana y, en pleno siglo XXI, por sorprendente que parezca, impiden el pleno goce de ciertos derechos como el trabajo, la seguridad social, la educación y la impartición de justicia. Sentencias relevantes en materia de igualdad y no discriminación, es un libro que analiza la compleja situación nacional en materia de exclusión. Muestra, también, algunos criterios jurisprudenciales que han contribuido en la construcción de un Estado comprometido con la igualdad...

Dos son los elementos que marcan la ordenación actual del arbitraje laboral en el ordenamiento jurídico español, su defenestración expresa del régimen jurídico previsto en la ley de arbitraje común -Ley 60/2003, de 23 de diciembre (art. 1.4)- y su desarrollo mediante la autonomía colectiva, fuente especial y exclusiva del Derecho del Trabajo. Partiendo de ellos, y más exactamente, de las modalidades de arbitraje laboral que configuran una y otra, y en el marco de convivencia entre la jurisdicción y los mecanismos extrajurisdiccionales de resolución de disputas, el autor propone una ...