Grandes Fortalezas

Price Pritchett es un reconocido autor, conferencista y consultor en el ámbito de la gestión del cambio y el desarrollo personal. Nacido en los Estados Unidos, ha dedicado su carrera a ayudar a individuos y organizaciones a transformar su manera de pensar y actuar frente al cambio, centrándose en la mejora del rendimiento y la capacitación de líderes.

Con una formación académica que incluye un máster en gestión empresarial, Pritchett ha desarrollado una metodología única que combina la psicología del cambio con estrategias prácticas de negocio. Su enfoque se basa en la premisa de que el cambio, aunque a menudo puede generar resistencia, es una parte integral del crecimiento personal y profesional.

Uno de sus trabajos más influyentes es el libro "The New Professional: How to Thrive in a Changing World", donde Pritchett explora cómo los profesionales pueden adaptarse a un entorno laboral en constante evolución. En este libro, el autor presenta herramientas prácticas y modelos mentales que fomentan la resiliencia y la proactividad en los empleados.

Pritchett también es conocido por sus libros "The Change Handbook" y "You2: A High-Velocity Formula for Multiplying Your Personal Effectiveness in Quantum Leaps". En You2, introduce la idea de lograr mejoras exponenciales en la efectividad personal, enfatizando la importancia de adoptar un enfoque fuera de lo convencional para alcanzar metas más altas.

A lo largo de su carrera, Price Pritchett ha colaborado con numerosas organizaciones de renombre a nivel mundial, ayudándolas a implementar cambios estructurales y culturales. Su trabajo se basa en la curiosidad y la investigación continua, lo que le ha permitido ofrecer a sus clientes soluciones actualizadas y relevantes.

Además de sus libros y conferencias, Pritchett ha desarrollado una serie de programas de capacitación y talleres diseñados para inspirar a líderes y equipos a abrazar el cambio. Su estilo de enseñanza es dinámico y accesible, lo que le ha ganado un amplio reconocimiento en el mundo empresarial.

Con más de tres décadas de experiencia, Price Pritchett es un referente en la industria del desarrollo organizacional y el coaching. Su legado se sustenta en la idea de que el cambio no solo es inevitable, sino que puede ser una fuente de oportunidades si se maneja de manera adecuada.

En resumen, la obra de Pritchett continúa influenciando a miles de profesionales y empresas en todo el mundo, promoviendo una cultura de adaptación y crecimiento continuo en un escenario laboral que cambia rápidamente. Su visión y enfoques prácticos son una guía invaluable para aquellos que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en tiempos de cambio.

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Con la fundación, en 2012, de la Cátedra Honorífica de Periodismo Cinematográfico "Santiago Álvarez" de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana, se inicia una nueva etapa en el conocimiento del excepcional documentalista: la investigación de su obra por parte de estudiantes. El libro recoge los resultados obtenidos por tres jóvenes que centraron su análisis en el sello distintivo otorgado por el cineasta al Noticiero ICAIC Latinoamericano –reconocido por la Unesco en el registro de la Memoria del Mundo–, así como en aspectos teóricos acerca del original...

The Guadalquivir River has been a feature of the identities of the communities settled around it throughout history. This volume aimsto reflect on contemporary threats to the sustainability of the region's complex cultural landscapes from multiple perspectives, including archaeology, the natural environment, didactics, new technologies and tourism.

Te quedas sin... salir, sin paga, sin móvil, sin Wii, sin play, sin DS, sin messenger, sin ordenador, sin fútbol, sin baile... Ya no sabemos qué inventar para que nuestros hijos cumplan sus obligaciones (mínimas, por cierto): que hagan los deberes, que se duchen, que sean puntuales, que no contesten mal, y un largo etc. Es el castigo de moda pero la mayoría de padres se quejan de que ya ni esto funciona, y reconocen que ya no saben qué hacer para que sus hijos reaccionen. Pero ¿es educativo? ¿Y efectivo? La disciplina es necesaria, pero no debe asentarse en el miedo del hijo: se debe...