Gestión del cambio

La obra, EL ABC DE SUELDOS Y SALARIOS, le dará respuesta a preguntas como cuándo debo considerar a un trabajador como tal, cómo debo pagar los salarios de manera semanal o quincenal, el pago de nómina debe ser en efectivo, qué puedo descontar a los trabajadores de su salario, aborda temas relacionados con la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, la Resolución Miscelánea Fiscal, la Compilación de Criterios Normativos del SAT, además de considerar sus reglamentos. Contenido: INTRODUCCION ABREVIATURAS CAPITULO I. LEY ...

DENTRO DE LA MENTE DEL JOKER: ANALIZANDO AL NEMESIS DE BATMAN Y SUS IMPLICACIONES PARA LA FILOSOFIA Y LA PSICOLOGIA “Dentro De La Mente Del Joker: Analizando Al Nemesis De Batman Y Sus Implicaciones Para La Filosofia Y La Psicologia” es un análisis exhaustivo del Príncipe Payaso del Crimen, que explora el polifacético simbolismo del personaje, su psicología y su comparación con diversas teorías filosóficas. Este libro ofrece a los lectores una inmersión profunda en uno de los villanos más intrigantes y complejos de la cultura popular. “Dentro De La Mente Del Joker” es una...

Este texto ha sido concebido como un verdadero curso de formación, durante el cual se explorarán y resolverán numerosos temas, como: - las mejores herramientas para la promoción de una actividad de coaching, tanto offline como online; - técnicas de marketing dedicadas a los entrenadores; - las consecuencias de la revolución digital para quienes se dedican al coaching; - palancas digitales sobre las que actuar para captar clientes y retenerlos; - la transición de la comunicación tradicional a la digital; ...y mucho más. Los entrenadores profesionales que quieren poner en marcha o...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.