El ser excelente

Miguel Ángel Cornejo y Rosado es reconocido como uno de los más influyentes conferencistas, escritores y consultores en desarrollo personal y liderazgo en América Latina. Nació en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, México, en 1945, y a lo largo de su vida ha dejado una profunda huella en la formación de líderes en diversos ámbitos, desde el empresarial hasta el educativo.

Desde una edad temprana, Cornejo mostró un gran interés por la lectura y la superación personal. Su pasión lo llevó a estudiar Administración de Empresas y posteriormente, a formarse en áreas relacionadas con el coaching, la motivación y el desarrollo humano. A medida que profundizaba en estos temas, comenzó a compartir su conocimiento y experiencia con otros, lo que marcó el inicio de su carrera como conferencista.

Cornejo se destacó en el ámbito del liderazgo y la motivación, desarrollando un estilo único que combina la sabiduría tradicional con técnicas contemporáneas. A lo largo de su trayectoria, ha dictado miles de conferencias en diferentes países, inspirando a miles de personas a alcanzar su máximo potencial. Su enfoque se centra en la importancia de la actitud y la autoeficacia, promoviendo la idea de que cada individuo tiene el poder de transformar su vida a través del pensamiento positivo y la acción.

Uno de sus aportes más significativos ha sido la creación de programas de liderazgo que han sido adoptados por diversas organizaciones. La metodología de Cornejo no solo se basa en la motivación, sino también en la práctica y la implementación de estrategias efectivas para alcanzar metas. Su libro más conocido, “La magia de la acción”, se convirtió en un referente para aquellos que buscan mejorar su desempeño personal y profesional.

Cornejo también ha sido un ferviente defensor de la educación y la formación continua. A lo largo de su vida, ha colaborado con instituciones educativas para desarrollar programas que fomenten habilidades de liderazgo entre los jóvenes, con la creencia de que la transformación social comienza desde la base. Su compromiso con la educación lo llevó a fundar varias organizaciones sin fines de lucro dedicadas a la capacitación y el empoderamiento de líderes emergentes.

Otro aspecto notable de su carrera es su participación en medios de comunicación. Cornejo ha sido invitado a numerosos programas de radio y televisión, donde comparte sus pensamientos sobre el liderazgo, la motivación y el desarrollo personal. Su estilo carismático y su habilidad para conectar con la audiencia han hecho de él un favorito en el ámbito de la comunicación.

• Conferencista Internacional: Ha compartido su mensaje en más de 20 países, siendo un orador destacado en eventos de gran relevancia.
• Autor Publicado: Sus libros han vendido miles de copias y han sido traducidos a varios idiomas.
• Impacto Social: Ha creado programas de liderazgo juvenil que han impactado a cientos de jóvenes en América Latina.

Desafortunadamente, Miguel Ángel Cornejo y Rosado falleció el 20 de diciembre de 2020, pero su legado y enseñanzas continúan inspirando a nuevas generaciones de líderes. Su visión de un mundo mejor, basado en la motivación y el desarrollo personal, sigue viva a través de sus escritos y las vidas que ha tocado a lo largo de su carrera.

En resumen, Miguel Ángel Cornejo y Rosado se consolidó como un pilar en el ámbito del liderazgo y la motivación, y su influencia perdurará en el tiempo gracias a su dedicación y compromiso con el desarrollo humano.

Todos los seres humanos, hombres y mujeres, nacemos con dones naturales. Científicamente, la gran mayoría al momento de nacer tuvimos un regalo dentro de nosotros mismos, algunos —los menos— lo identificaron y es lamentable que sean pocos los que lo logran; el resultado: nunca despertaron sus potencialidades, murieron sin haber despertado, y gracias a aquellos que cultivaron intensamente sus talentos hemos recibido un mundo mejor. En este libro, Miguel Ángel Cornejo expone los secretos indispensables para potencializar al máximo nuestros talentos; además de hacer conciencia de lo...

La logística juega un papel clave en la estrategia financiera de las empresas. Por esta razón, las áreas de dirección recaban a los responsables de la gestión logística que sus reportes tengan un enfoque más financiero que operativo. Esta unidad temática ofrece, en fichas de microformación, un conjunto de herramientas que dan respuesta a cómo elaborar planes de inversión y presupuestos, calcular costos, prever resultados económicos o determinar indicadores clave de rendimiento, entre otros requerimientos. La microformación es un sistema didáctico que presenta los contenidos en...

Uno de los aspectos más apasionantes en el estudio de la creación de valor para el accionista es identificar medidas que vinculen la creación de valor desdela perspectiva interna y externa, a la par que dichas medidas sirven, desde la perspectiva interna, para una mejor gestión de la empresa. Este libro contribuye a la investigación teórica y empírica desarrollada en nuestro país a estos efectos. En la parte teórica el autor ha desarrollado con amplitud el concepto de creación de valor para el accionista, la doble perspectiva de su observación (interna y externa) y su vinculación...

En un proceso de co-creación como el que estamos viviendo, y en busca de un arquetipo del "Nativo 2020" que nació con la pandemia, bien vale hacer un wok con muchas frases que se van recolectando para pasar y superar este momento. Desde "el coronavirus es como un tsunami, donde los autos están en el agua y los barcos en la tierra" hasta "el cliente, el empleado, necesita más masajes que mensajes", pasando la instauración del término segumidor (el consumidor que cada vez más elige un producto o servicio por la seguridad que este le brinda), o tal vez de uno de los momentos en los que...

Este manual ofrece una ayuda valiosa para toda persona que quiera mejorar sus capacidades de comunicación. ¿Por qué hay buen rollo entre dos personas? ¿Cómo hacerse entender por alguien que comunica de forma distinta? ¿Cómo transmitir un mensaje en una situación de estrés? Estas son algunas de las preguntas a las que responde el Process Communication Model® (PCM). Con humor y pedagogía, Gérard Collignon, quien introdujo en Europa el modelo desarrollado por Taibi Kahler para la NASA, explicita la mezcla sutil y única de los seis tipos de personalidad (Perseverante, Lógico,...