Diez cosas poderosas para decirle a tus hijos

Paul Axtell es un autor, consultor y coach reconocido por su trabajo en el ámbito del aprendizaje y desarrollo organizacional. Axtell se ha dedicado a explorar maneras innovadoras para mejorar la comunicación y la colaboración en entornos laborales, lo que lo ha llevado a convertirse en un referente en su campo.

Axtell ha escrito varios libros que abordan temas relacionados con la formación, el liderazgo y la facilitación de grupos. Uno de sus títulos más destacados es “Meetings That Work: A Practical Guide to Teamwork”, en el que comparte estrategias prácticas para hacer que las reuniones sean más efectivas y productivas. Este libro se ha convertido en un recurso valioso para líderes y gerentes que buscan optimizar el tiempo de sus equipos y mejorar la calidad de las interacciones durante las reuniones.

Su enfoque se basa en la idea de que la colaboración efectiva es clave para el éxito organizacional. Axtell ha trabajado con una variedad de empresas, ayudándolas a implementar cambios en sus culturas de trabajo que fomentan un ambiente de comunicación abierta y efectiva. Su experiencia se extiende a varios sectores, lo que le ha permitido desarrollar un entendimiento profundo de las dinámicas grupales y cómo estas pueden ser mejoradas.

Además de su trabajo como autor y consultor, Paul Axtell también se ha desempeñado como facilitador, llevando a cabo talleres y seminarios en los que enseña a los participantes técnicas de comunicación y liderazgo. Su estilo de enseñanza es interactivo y práctico, lo que permite a los asistentes aplicar inmediatamente lo aprendido en su entorno laboral.

La pasión de Axtell por el aprendizaje y la mejora continua se refleja en su compromiso de empoderar a otros para que se conviertan en comunicadores más efectivos y en líderes más inspiradores. A lo largo de su carrera, ha sido testigo del impacto positivo que puede tener una mejor comunicación en el rendimiento de un equipo, lo que lo motiva a seguir compartiendo su conocimiento y experiencia con otros.

En resumen, Paul Axtell ha dedicado su vida profesional a mejorar las dinámicas de equipos y la comunicación en entornos laborales. Su enfoque práctico y basado en la experiencia lo ha posicionado como un experto en su campo, permitiéndole ayudar a innumerables organizaciones a alcanzar su máximo potencial a través de la colaboración y el aprendizaje continuo.

En este libro íntimo, honesto y lleno de humor, los pastores y comunicadores internacionales Andrés y Kelly Spyker comparten sobre su matrimonio de 20 años y los principios no negociables que les han ayudado a superar constantemente sus diferencias y a profundizar en su determinación de ser un equipo unido, sin dejar de fomentar los sueños y el potencial del otro. Andrés y Kelly Spyker saben lo "normal" que es pasar por problemas de pareja. Basándose en sus propias experiencias matrimoniales y de noviazgo, pretenden ayudar a las parejas a entablar conversaciones, superar sus...

Vivimos en los que Zygmunt Bauman denominó «tiempos líquidos». Nada se consolida, todo es fugaz y precario, superficial y perecedero. Ocurre con las costumbres, el lenguaje, los hábitos, las innovaciones tecnológicas, las corrientes de pensamiento, la moda, los objetos, los artefactos. Se impone la obsolescencia programada. La impaciencia vence a la paciencia, la banalidad a la profundidad, lo efímero a lo permanente. Y, por supuesto, lo líquido a lo sólido. En los tiempos líquidos los vínculos también lo son. Las personas se descartan como los objetos. De las relaciones se espera ...

Los cuentos en este libro dan testimonio sorprendente del potencial milagroso del amor. Las meditaciones enseñan como explorar lo que sucede despues de la muerte, la posibilidad de autodeterminacion, y cual es el papel de Dios en el universo.

Hay hombres que si aceptan a los hijos de su pareja porque también son padres solteros, hay hombres que les fue muy mal en el amor y aceptan a una mujer madre soltera para no quedarse solos lo que les quede de vida y formar un hogar sabiendo que apuestan por nada, pero, hay hombres que apuestan por hijos ajenos porque se enamoran de la mujer que tiene hijos de otro o de otros hombres porque ha echo cambios en su conducta y esa mujer decidió abandonar el patrón de conducta que le hacia cometer error tras error. En mi caso pienso que si f