Alejandro magno su liderazgo

Name: Alejandro magno su liderazgo
Rating: 4.0 (61 reviews)
ISBN: 9781602555525

Sinopsis del Libro

Lideres excepcionales son los que tienen la capacidad de analizar los problemas, optimizar los recursos, inspirar lealtad y ejecutar estrategias. No hay ejemplo tan impactante en la historia como el de Alejandro Magno, cuyas habilidades de liderazgo eran tan inmensas que resuenan todavia hoy, alrededor de 2.000 anos despues. Alejandro Magno su liderazgo revela cuatro procesos de liderazgo que se extraen de la vida y los extraordinarios logros de Alejandro, Rey de Macedonia. Los lectores aprenderan como el: reencuadraba los problemas para abordar retos que parecian invencibles; construia alianzas usando su fuerza para generar confianza y respeto, no solo temor; establecio una identidad y se puso a si mismo el "sello" de unificador, manteniendo asi su territorio seguro mientras continuaba con la expansion del imperio; reconocia y asimilaba las culturas y simbolos de diferentes pueblos, lo que lo hacia una figura poderosa y confiada adondequiera que fuese. Alejandro Magno su liderazgo relata 34 fascinantes episodios de la expansion de Alejandro a traves de Asia Menor, Egipto, Mesopotamia, el Medio Oriente, el Imperio Persa y la India. Cada ejemplo, ligado a un homologo contemporaneo, provee valiosas lecciones, basadas en la inmortal leyenda de uno de los mas grandes lideres de la historia.

Ficha del Libro

Número de páginas 155

Autor:

Lance B. Kurke, .

Categoría:

Economía y Negocios

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

¿Cómo descargar el libro?

Opciones de Descarga

Valoración

Popular

4.0

61 Valoraciones Totales

Más libros de la categoría Economía y Negocios

ESTUDIO PRACTICO DEL ISR DE LA SAS SUS CARACTERÍSTICAS APLICABILIDAD Y BENEFICIOS 2018

Esta imperdible obra nos muestra un ESTUDIO PRACTICO DEL ISR que se aplica para las SOCIEDADES por ACCIONES SIMPLIFICADA SAS. El pasado 14 de marzo de 2016, se publicaron reformas a la Ley General de Sociedades Mercantiles, en la que se crea un nuevo tipo de sociedad mercantil en México, la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS); En la Ley del ISR no es explícita su obligatoriedad, pero debe entenderse que como sociedad Mercantil queda comprendida como "persona moral" para todos los aspectos Fiscales. Contenido: INTRODUCCION PROLOGO ABREVIATURAS PRIMERA PARTE. LAS NUEVAS SAS I. Concepto...

Innovations technologiques et mutations industrielles en Amérique latine

Pour l'Amérique latine, les années quatre-vingts ont été définies par la CEPAL comme la "décennie perdue", dominées par la crise financière, économique, sociale, liée notamment à l'endettement, et marquées globalement par une chute de la production et du revenu per-capita réel au-dessous du niveau atteint en 1980. Cette décennie est celle de la rupture forcée avec le modèle de développement "Cépalien", celle des politiques d'ajustement structurel et d'ouverture au marché mondial, celle de la reformulation des interventions de l'Etat et de son désengagement de la production ...

The Millionaire Real Estate Agent

Take your real estate career to the highest level! "Whether you are just getting started or a veteran in the business, The Millionaire Real Estate Agent is the step-by-step handbook for seeking excellence in your profession and in your life." --Mark Victor Hansen, cocreator, #1 New York Times bestselling series Chicken Soup for the Soul "This book presents a new paradigm for real estate and should be required reading for real estate professionals everywhere." --Robert T. Kiyosaki, New York Times bestselling author of Rich Dad, Poor Dad The Millionaire Real Estate Agent explains: Three...

El impacto estratégico de la formación organizacional

La literatura especializada sobre gestión humana enfatiza la necesidad de estudiar la relación entre formación y resultados organizacionales desde la perspectiva estratégica. Por esa razón, este estudio desarrolló un modelo conceptual sobre las relaciones entre la formación y las estrategias desde la teoría de Miles y Snow, en el que el capital humano desempeña el rol de variable de enlace. El modelo fue evaluado en 205 grandes empresas industriales colombianas y validado mediante la técnica de ecuaciones estructurales. Se encontró que la formación con orientación interna y la...

Últimos Libros