BookStore Chile

La mejor biblioteca digital de Chile para libros electrónicos [PDF] [EPUB] [MOBI]

Retribuciones salariales, cotización y recaudación social. UF0343. Ed. 2023.

Sinopsis del Libro

Libro Retribuciones salariales, cotización y recaudación social. UF0343. Ed. 2023.

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0343 "Retribuciones salariales, cotización y recaudación" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente. Índice: Retribución salarial 6 1. Introducción. 7 2. Estructura del recibo de salarios. 8 2.1. Cabecera. 9 2.2. Cuerpo. 10 2.3. Informativa de deducciones. 12 3. Concepto de salario. 16 3.1. Salario mínimo interprofesional (SMI). 16 3.2. Salario base/salario de convenio. 17 3.3. Salario o retribución pactada. 18 3.4. Salario bruto. 18 3.5. Salario líquido. 19 4. Tipo de percepciones. 20 4.1. Fijas. 20 4.2. Variables. 20 4.3. Salariales. 23 4.4. No salariales. 23 5. Los complementos salariales. 26 5.1. Condiciones personales del trabajador. 27 5.2. Trabajo realizado. 27 5.3. Por resultados de la empresa. 28 5.4. Compensación y absorción de los complementos. 29 6. Retribuciones de vencimiento superior a un mes. 31 6.1. Las retribuciones en especie. 32 6.2. Las horas extraordinarias. 42 6.3. Los anticipos de salario. 45 7. Retribuciones de carácter no salarial. 48 7.1. Indemnizaciones y suplidos. 48 7.2. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social. 53 7.3. Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses. 55 8. Resumen. 58 9. Autoevaluación. 59 Cotizaciones al Régimen general de la Seguridad Social 61 1. Introducción. 62 2. La cotización de empresa y trabajador al Régimen general de la Seguridad Social. 63 2.1. Elementos de cotización. 64 2.2. Los Grupos de Cotización. 66 2.3. Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General. 67 3. Documentos de liquidación de cuotas. 71 3.1. El documento de Ingreso, modelo TC1. 71 3.2. Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado. 73 3.3. Otros documentos. 74 4. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social. 77 4.1. Contingencias Comunes. 77 4.2. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 79 4.3. Otras cotizaciones. 80 4.4. Situaciones especiales de cotización. 81 4.5. Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal. 89 4.6. Cálculo de importes: a ingresar o a percibir. 99 4.7. Clase de Liquidación y Clave de control. 104 4.8. Términos y plazos para el ingreso de cuotas. 107 5. Resumen. 111 6. Autoevaluación. 112 El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) 114 1. Introducción. 115 2. Normas fiscales aplicables a los salarios. 116 2.1. El hecho imponible. 117 2.2. La obligación de retener. 118 2.3. Comunicación de datos al pagador. 118 2.4. Retenciones a cuenta del I.R.P.F. 121 2.5. Liquidación anual del impuesto. 124 3. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.). 133 3.1. Concepto de rendimientos del trabajo personal: dinerarios y en especie. 133 3.2. Rendimientos del trabajo irregulares. 135 3.3. Retenciones y exenciones del impuesto. 137 4. Determinación del tipo de retención. 142 4.1. Ingresos brutos del ejercicio. 142 4.2. Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar. 143 4.3. Minoraciones y/o deducciones. 147 4.4. Cálculo de la cuota de retención. 148 4.5. Cálculo del tipo de retención. 149 5. Regularización de retenciones. 151 5.1. Situaciones personales...

Ficha del Libro

Número de páginas 162

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

3.6

39 Valoraciones Totales


Otros libros de Carmen Arenal Laza

Plan general de contabilidad. UF0515. ( Ed. 2021).

Libro Plan general de contabilidad. UF0515. ( Ed. 2021).

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0515 "Plan general de Contabilidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Interpretar los documentos-justificantes mercantiles habituales derivados de la actividad empresarial y relevantes en la realización de los registros contables, reconociendo la información contenida en los mismos. -...

Más libros de la categoría Economía y Negocios

La economía del fraude inocente

Libro La economía del fraude inocente

¿Cómo puede ser inocente el fraude? Nos lo explica John Kenneth Galbraith, uno de los mayores economistas del siglo XX, en este libro, una especie de “testamento intelectual” en el que nos lega una crítica radical de la economía, la política y la moralidad pública de nuestro tiempo. Dice el profesor Galbraith que la distancia entre la realidad y la “sabiduría convencional” nunca había sido tan grande como hoy en día porque el engaño y la falsedad se han hecho endémicos. Tanto los políticos como los medios de comunicación han metabolizado ya los mitos del mercado, como que ...

Se acabó el promedio

Libro Se acabó el promedio

Combinando la ciencia y la historia con sus propias experiencias, Rose trae a la vida la historia sin narrar de cómo llegamos a aceptar la idea científicamente equivocada de que se pueden usar los promedios para entender a las personas, y ofrece una poderosa alternativa: los tres principios de individualidad. ¿Estás por encima del promedio? ¿Es tu hijo un estudiante de primer nivel? ¿Es tu empleado una persona introvertida o extrovertida? Todos los días se nos mide con la vara de los promedios; se nos juzga por lo cercanos o lejanos que estamos a ella. La suposición de que una medida...

Gestión de cambios organizacionales

Libro Gestión de cambios organizacionales

Tiene en sus manos una notable contribución académica con implicaciones profesionales sobre el tema de la gestión del cambio en la organización, preparada por el doctor Gustavo García. Este trabajo es el resultado de varios años de estudio, del ejercicio profesional como consultor, de la docencia universitaria de cursos vinculados al tema, de investigación y de su divulgación. El libro aspira a presentar y validar en buena parte un modelo integrado comprehensivo, holístico y también aplicable por quienes se dedican a este campo de investigación y práctica. El documento resultante...

Reconstrucción Pragmática de la Teoría del Derecho

Libro Reconstrucción Pragmática de la Teoría del Derecho

En este libro el autor intenta hacer una reconstrucción, a partir de una hipótesis única, de los conceptos fundamentales de la teoría general del derecho. Para ello se basa en el principio metódico de la pureza kelseniana e intenta encuadrarlo dentro de una perspectiva más amplia. También trata de encontrar solución a problemas tan importantes como el de las normas irregulares y los conflictos normativos, a través de una hipótesis que presenta como forma de crear teóricamente el mundo jurídico.

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas