BookStore Chile

La mejor biblioteca digital de Chile para libros electrónicos [PDF] [EPUB] [MOBI]

Retribuciones salariales, cotización y recaudación social. UF0343. Ed. 2023.

Sinopsis del Libro

Libro Retribuciones salariales, cotización y recaudación social. UF0343. Ed. 2023.

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0343 "Retribuciones salariales, cotización y recaudación" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. - Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. - Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente. Índice: Retribución salarial 6 1. Introducción. 7 2. Estructura del recibo de salarios. 8 2.1. Cabecera. 9 2.2. Cuerpo. 10 2.3. Informativa de deducciones. 12 3. Concepto de salario. 16 3.1. Salario mínimo interprofesional (SMI). 16 3.2. Salario base/salario de convenio. 17 3.3. Salario o retribución pactada. 18 3.4. Salario bruto. 18 3.5. Salario líquido. 19 4. Tipo de percepciones. 20 4.1. Fijas. 20 4.2. Variables. 20 4.3. Salariales. 23 4.4. No salariales. 23 5. Los complementos salariales. 26 5.1. Condiciones personales del trabajador. 27 5.2. Trabajo realizado. 27 5.3. Por resultados de la empresa. 28 5.4. Compensación y absorción de los complementos. 29 6. Retribuciones de vencimiento superior a un mes. 31 6.1. Las retribuciones en especie. 32 6.2. Las horas extraordinarias. 42 6.3. Los anticipos de salario. 45 7. Retribuciones de carácter no salarial. 48 7.1. Indemnizaciones y suplidos. 48 7.2. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social. 53 7.3. Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses. 55 8. Resumen. 58 9. Autoevaluación. 59 Cotizaciones al Régimen general de la Seguridad Social 61 1. Introducción. 62 2. La cotización de empresa y trabajador al Régimen general de la Seguridad Social. 63 2.1. Elementos de cotización. 64 2.2. Los Grupos de Cotización. 66 2.3. Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General. 67 3. Documentos de liquidación de cuotas. 71 3.1. El documento de Ingreso, modelo TC1. 71 3.2. Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado. 73 3.3. Otros documentos. 74 4. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social. 77 4.1. Contingencias Comunes. 77 4.2. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 79 4.3. Otras cotizaciones. 80 4.4. Situaciones especiales de cotización. 81 4.5. Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal. 89 4.6. Cálculo de importes: a ingresar o a percibir. 99 4.7. Clase de Liquidación y Clave de control. 104 4.8. Términos y plazos para el ingreso de cuotas. 107 5. Resumen. 111 6. Autoevaluación. 112 El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) 114 1. Introducción. 115 2. Normas fiscales aplicables a los salarios. 116 2.1. El hecho imponible. 117 2.2. La obligación de retener. 118 2.3. Comunicación de datos al pagador. 118 2.4. Retenciones a cuenta del I.R.P.F. 121 2.5. Liquidación anual del impuesto. 124 3. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.). 133 3.1. Concepto de rendimientos del trabajo personal: dinerarios y en especie. 133 3.2. Rendimientos del trabajo irregulares. 135 3.3. Retenciones y exenciones del impuesto. 137 4. Determinación del tipo de retención. 142 4.1. Ingresos brutos del ejercicio. 142 4.2. Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar. 143 4.3. Minoraciones y/o deducciones. 147 4.4. Cálculo de la cuota de retención. 148 4.5. Cálculo del tipo de retención. 149 5. Regularización de retenciones. 151 5.1. Situaciones personales...

Ficha del Libro

Número de páginas 162

Autor:

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

¿Cómo descargar el libro?

Valoración

Popular

3.6

39 Valoraciones Totales


Otros libros de Carmen Arenal Laza

Plan general de contabilidad. UF0515. ( Ed. 2021).

Libro Plan general de contabilidad. UF0515. ( Ed. 2021).

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0515 "Plan general de Contabilidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Interpretar los documentos-justificantes mercantiles habituales derivados de la actividad empresarial y relevantes en la realización de los registros contables, reconociendo la información contenida en los mismos. -...

Más libros de la categoría Economía y Negocios

La innovación que sí funciona

Libro La innovación que sí funciona

Para competir de modo efectivo hay que innovar: no sólo una vez, sino constantemente, en todos los productos, servicios y áreas de funciones. Pero la innovación rentable no "ocurre" de manera espontánea. Debe ser gestionada, medida, ejecutada; y pocas empresas lo hacen bien. Este libro ofrece la primera solución real para que la innovación funcione: Un proceso del principio al fin para conducir el desarrollo de la innovación. Los autores cuentan con una insuperable experiencia en innovación en consultoría y una profunda revisión de las investigaciones existentes sobre la materia....

¿Qué transmite su marca? Estrategias para innovar desde la comunicación

Libro ¿Qué transmite su marca? Estrategias para innovar desde la comunicación

En momentos en que la innovación es un concepto cada vez más usado en el mundo académico, empresarial, comunicativo y social, y que se muestra por algunos como la condición de éxito en el mundo de la administración, un grupo de empresarios, académicos y semilleros de estudiantes de diferentes áreas del saber nos reunimos en diversas agendas de trabajo a discutir posiciones sobre cómo un microempresario colombiano entiende la innovación, pero, sobre todo, nos preguntamos, cómo la comunica a su consumidor final a partir de la visualización de su marca.En ese interesante ejercicio,...

Pastillas para la gerencia 3

Libro Pastillas para la gerencia 3

Gerenciar consiste en manejar los recursos de la organización donde se trabaja. Cada uno de estos puede catalogarse dentro de los 7M: mano de obra (personas), materiales (directos e indirectos), maquinas (activos productivos), moneda (dinero), métodos (procedimientos y sistemas), medio ambiente (lugar de trabajo) y mentalidad (cultura organizacional). De este modo, toda persona que maneje siquiera uno de ellos está administrando, sin importar el puesto que ocupe en la empresa. La experiencia laboral de D'Alessio, acumulada a lo largo de casi cincuenta años, se vuelca en esta nueva entrega ...

Habla menos, actúa más

Libro Habla menos, actúa más

La clave para alcanzar el éxito está en tus acciones. El experto en éxito y autor bestseller de The New York Times, Brian Tracy, comparte un método probado de siete pasos que te ayudarán a conseguir, en pocos meses, más de lo que la mayoría de las personas logra en toda su vida. Si te pones como meta lograr dos cosas todos los días -sin excepción-, no tendrás límites para lo que quieras alcanzar. Con la ayuda de Brian, serás capaz de descubrir la clave para ganar, tener felicidad, crear una buena reputación y triunfar. El experto en éxito, Brian Tracy, comparte un método...

Últimos Libros



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas