Patrimonio de las Administraciones Públicas

Dinámicas de Grupo y Formación de Equipos es una guía de mucha ayuda para aquellos que están dispuestos a trabajar con un equipo y desean ser líderes, así como también liderar un Proyecto en una organización.

El libro tiene como objetivo proporcionar perspectivas y actualizar nociones para fundamentar el programa estratégico de los recursos humanos. Por tanto, aunque a lo largo de sus páginas se alude a más de 250 empresas nacionales e internacionales, no se trata de una mera recopilación de buenas prácticas agrupadas en capítulos. Los ejemplos recogidos deben servir para que los responsables de recursos humanos tengan referencias a la hora de innovar de acuerdo con la cultura y la realidad de su propia empresa y para que no caigan en el peligro de reduplicar prácticas que son buenas en...

Cuando la IA se enmarca como predicción sencilla, su extraordinario potencial se hace evidente. ¿Qué implicaciones tiene la inteligencia artificial para tu negocio?. ¿Cómo deberían las empresas establecer estrategias, los gobiernos diseñar políticas y las personas planificar sus vidas para un mundo tan diferente al que conocemos?Enfrentar el cambio radical que supondrá la IA puede ser paralizante. Máquinas predictivas muestra cómo las herramientas básicas de la predicción sufrirán un cambio revolucionario gracias a la IA y las repercusiones económicas que ello supondrá,...

Quién es Carlo Cipolla Fue un historiador económico italiano llamado Carlo M. Cipolla. Tanto la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias como la Sociedad Filosófica Estadounidense lo contaron como miembro o miembro de ambas organizaciones. Cómo se beneficiará ( I) Información sobre lo siguiente: Capítulo 1: Carlo M. Cipolla Capítulo 2: Pavía Capítulo 3: Universidad de Pavía Capítulo 4: Mario Scelba Capítulo 5: Erba-Odescalchi Capítulo 6: Giovanni Botero Capítulo 7: 1629?1631 Peste italiana Capítulo 8: Dialecto lombardo occidental Capítulo 9: Carlo Cattaneo Capítulo 10:...