Las formas de la moda

«Talento» es el concepto del que todo el mundo habla. Políticos, empresarios y directivos se refieren a él como la solución a nuestros problemas individuales, organizativos y sociales. Y no les falta razón, porque hemos entrado en una nueva era en la que es el motor de transformación y el activo más valioso, incluso por encima del capital. Sin embargo, la gran mayoría define el concepto de forma improvisada hasta caer múltiples incoherencias sobre la forma de atraerlo, fidelizarlo y desarrollarlo, así como en la relación que existe entre «talento» con tecnología, compromiso,...

Los seres humanos y las organizaciones sociales se encuentran inmersas en continuos cambios que provocan confusión, inseguridad y que actúan de revulsivos para la huida de valores tradicionales como la felicidad. El falso éxito se instala con fuerza en el devenir del fracaso. Vivimos tan deprisa que apenas nos queda tiempo para reflexionar y dar soluciones a cuantos problemas nos acechan. Una de esas soluciones pasa por crear líderes auténticos que sepan conducir, motivar, y guiar con coherencia y humildad. La presencia de líderes es reclamada, con ímpetu, por diferentes sectores...

Diez estrategias para conseguirlo. Si quiere que le escuchen en el trabajo tiene que hablar con convicción. Si quiere dirigir un cambio, necesita un plan de acción.

España se ha transformado radicalmente desde la recuperación de la democracia y afronta el nuevo siglo con renovadas perspectivas. Este tercer volumen de la obra España siglo XXI se ocupa de la economía, un ámbito en el cual los cambios han sido profundos. El libro no se limita ha realizar un recorrido a través de los últimos decenios, sino que, sobre todo, aporta claves para entender el presente y asomarse al porvenir.A comienzos del siglo XXI los españoles tienen una elevada renta por habitante, una economía extraordinariamente abierta e integrada en Europa, ha cambiado de moneda,...