Las 7 Claves del Éxito de Disney

``` El autor Tom Connellan es conocido por su trabajo en el campo del desarrollo personal y el liderazgo, pero la información específica sobre su vida y carrera es escasa. Ha escrito varios libros enfocados en mejorar el rendimiento en diferentes contextos, desde el ámbito empresarial hasta el personal. Su enfoque se centra en la importancia de establecer relaciones efectivas y en cómo la mentalidad y la actitud pueden influir en el éxito. Connellan es también un conferencista y ha compartido su conocimiento en diferentes foros y seminarios, ayudando a empresas y equipos a alcanzar su máximo potencial. Su obra más notable, "Inside the Mind of Unchained Leaders", destaca la necesidad de una mentalidad abierta y adaptable en el liderazgo contemporáneo. A través de su trabajo, ha influenciado a muchos líderes y profesionales, brindando herramientas y estrategias para el crecimiento personal y organizacional. Además de su carrera en la escritura y la oratoria, se ha involucrado en la formación de equipos de alto rendimiento, enfatizando la colaboración y la comunicación efectiva dentro de las organizaciones. Su legado se extiende a aquellos que han tenido la oportunidad de aprender de sus experiencias y enseñanzas. ```

&¿Qu&é cualidades se necesitan para ser un buen jefe? &¿C&ómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los dem&ás, ya sea en el trabajo o en el &ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposici&ón ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empat&ía con el pr&ójimo. -No podemos cambiar a nadie, s&ólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las...

Tal y como armaba el filósofo estadounidense Nicholas Murray Butler, sólo hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen, los que miran las cosas que pasan y los que preguntan qué pasó. Ahora más que nunca, se necesitan personas del primer grupo, gente con ganas de comerse el mundo. Personas que decidan superar las adversidades del actual momento económico y social y que intenten con ahínco conseguir todos aquellos objetivos que se propongan. Para lograrlo, sólo se requieren dos cosas: ambición y fuerza de voluntad. Y, en este libro, Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña...

Parmi les aspects les plus passionnants de l'étude du développement dans les sociétés modernes on trouve celui de la dimension culturelle de la modernité et, plus spécialement, les différents courants et les propositions élaborées sur le terrain conflictuel des relations interethniques. Historiquement les sociétés latino-américaines ont vécu une relation complexe, tendue et irrésolue à l'égard de leurs populations indigènes. D'innombrables courants idéologiques et politiques se sont succédé à travers le temps sans résoudre cette tension, résultat de l'intégration de...

Fruto de las jornadas organizadas por la Asociación Interdisciplinar José de Acosta, este libro se estructura en torno a cuatro grandes áreas. Se comienza con una visión histórica sobre la génesis de la globalización durante el siglo XX. Se pasa a considerar el fenómeno de la globalización en términos económicos, comerciales y financieros. Se incide después en las repercusiones que tales fenómenos están teniendo en el panorama político internacional. Se ofrece también una ponencia sobre las amenazas que pesan sobre la diversidad de las especies biológicas. Finalmente, se...