Infancia

Resumen 12 Reglas para Vivir (12 Rules For Life Spanish) Jordan Peterson ¡Bienvenido al resumen del libro "12 Reglas para la Vida"! Este resumen no es el libro original. Sin embargo, si te gusta el resumen, ¡por favor compra el libro original para obtener todo el contenido! "12 Reglas para la Vida: Un Antídoto al Caos" es un libro de autoayuda y bestseller escrito por el Dr. Jordan Petersen. El Dr. Petersen es psicólogo clínico y profesor de psicología, lo cual es una de las razones más importantes por las que decidió escribir este libro. Algunas de las cosas más importantes que el...

Los textos reunidos en este libro nacen de la reflexión permanente sobre la labor clínica del autor con niños y adolescentes. No siguen una línea argumentativa recta, sino recorren una diversidad de temas que buscan clarificar la experiencia como psicoterapeuta. Cómo formular casos clínicos de niños y adolescentes, el lugar que ocupa el terapeuta en la psicoterapia infantil, las funciones paterna y materna en la salud del niño, la angustia infantil, entre otros contenidos, se entrelazan para hacer de ésta una obra indispensable para el ejercicio clínico.

La continuación de La interpretación de los sueños, en este tomo VII, abre las puertas al mundo de la elaboración onírica. Freud nos conduce por los diversos mecanismos que emplea la labor onírica para crear los sueños y la manera en que cada material empleado cumple una función vital en el proceso. Del mismo modo explica diversos procesos psicológicos que intervienen en la génesis del fenómeno onírico y sus resultados. La presente edición cuenta, además, con un apéndice conformado por dos ensayos de Otto Rank, colaborador de Freud, en los que explica la importancia de los...

En nuestra sociedad buena parte de las necesidades y problemas se resuelven con la participación de algún tipo de organización y esta tendencia va a ir en aumento en los próximos años. Los profundos cambios sociales a los que estamos asistiendo, con la digitalización o la necesidad de ser sostenibles, suponen importantes retos y plantean la necesidad de nuevas formas de organizar y gestionar los Recursos Humanos que den respuestas innovadoras y eficaces. Esos cambios van a afectar también a las personas que participan en esas organizaciones y van a requerir de la intervención de...