Estudio básico sobre el patrimonio documental industrial asturiano

Las cuentas de orden en contabilidad surgen ante la necesidad de dejar registrados movimientos de valores, derechos reales y responsabilidades contingentes dentro de la complejidad de transacciones de un ente contable. Sirven para revelar posibles incidencias futuras en la empresa, reflejar evidencias de situaciones comerciales y mostrar las diferencias de valor existentes entre las cifras incluidas en los estados financieros y las utilizadas en declaraciones tributarias. En la presente convergencia a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), las cuentas de orden en...

[Note: eBook now available; see Amazon author page for details.] Dr. Crack studied PhD-level option pricing at MIT and Harvard Business School, taught undergrad and MBA option pricing at Indiana University (winning many teaching awards), was an independent consultant to the New York Stock Exchange, worked as an asset management practitioner in London, and has traded options for 20+ years. This unique mix of learning, teaching, consulting, practice, and trading is reflected in every page. This revised 6th edition gives clear explanations of Black-Scholes option pricing theory, and discusses...

La tecnología puede parecer complicada; Puede parecer fuera de su área de especialización, pero la verdad es que este mercado no es tan difícil de entender, y con mis explicaciones tendrá un panorama claro de cómo funciona hoy la economía digital, cómo obtener ganancias de ella, y cómo será en el futuro. Bien, si quiere saber sobre todo lo mencionado anteriormente, en ese caso ¡este libro es perfecto para usted! Bitcoin es una forma de moneda digitalizada y se considera la mejor inversión en el bloque en la actualidad. Los bitcoins existen desde 2009. Sin embargo, recientemente...

Maximizar el potencial estratégico de la plantilla De todos los factores controlables que afectan el rendimiento empresarial, una plantilla de trabajadores que sepa ejecutar la estrategia de la empresa es el más fundamental y el menos habitual. El problema no es que los consejeros delegados y los altos directivos no reconozcan la importancia del apital humano, sino que no tengan las herramientas para medir el impacto que los recursos humanos tienen sobre el éxito estratégico ni para hacer responsables a los jefes de línea de tal situación. Este libro presenta un sistema métrico de...