El Capital Intelectual

Leif Edvinsson es un reconocido autor y experto en el campo de la gestión del conocimiento. Nacido en Suecia en 1944, Edvinsson ha sido una figura clave en la promoción y desarrollo de conceptos relacionados con el capital intelectual, un área que ha cobrado gran relevancia en la economía moderna.

Leif Edvinsson es quizás más conocido por su trabajo en Skandia, una de las primeras compañías en adoptar estrategias de gestión del conocimiento. Durante su tiempo en Skandia, Edvinsson desarrolló una de las primeras metodologías para medir el capital intelectual de las organizaciones. En 1997, publicó el libro “Rising Above the Waterline: How to Build a Knowledge-Driven Organization”, el cual se convirtió en un referente en el tema.

Su enfoque se centra en la idea de que el capital intelectual, que incluye activos intangibles como el conocimiento, la experiencia y las habilidades de los empleados, es fundamental para el éxito de una organización. A lo largo de su carrera, Edvinsson ha enfatizado la importancia de crear una cultura organizativa que fomente la innovación y el aprendizaje continuo.

• Educación: Edvinsson obtuvo su educación en ingeniería y economía, lo que le proporcionó una sólida base para su trabajo en el ámbito empresarial.
• Trayectoria profesional: Aparte de su experiencia en Skandia, Edvinsson ha asesorado a numerosas empresas y gobiernos sobre cómo implementar estrategias efectivas de gestión del conocimiento.
• Publicaciones: Ha publicado varios artículos y libros sobre el tema, lo que ha ayudado a difundir y popularizar el concepto de capital intelectual en el ámbito académico y empresarial.

Edvinsson también ha sido un conferencista muy solicitado y ha participado en múltiples conferencias y simposios a nivel internacional, compartiendo su conocimiento y experiencia en la gestión del conocimiento y la innovación. Su visión ha influido en la manera en que muchas organizaciones consideran y gestionan sus activos intangibles.

En resumen, el trabajo de Leif Edvinsson ha sido pionero en la comprensión y aplicación del capital intelectual en el mundo corporativo. Su legado continúa siendo relevante en la actualidad, ya que las empresas buscan cada vez más aprovechar su capital humano y su conocimiento como una manera de diferenciarse en el mercado y alcanzar un crecimiento sostenible.

En este Diccionario se han recogido aproximadamente 650 términos que consideramos que son los más significativos en el campo de la economía púlbica. Los conceptos analizados comprenden todos los ámbitos de la hacienda pública, desde la justificación normativa de la intervención económica del sector público hasta la teoría del federalismo fiscal, pasando por la propia delimitación del sector público, la teoría de la elección colectiva, los modelos de comportamiento del sector público, el presupuesto, el gasto público, la evaluación económica de las políticas públicas y la...

La estructura de la industria publicitaria es cambiante. Está viva, como la sociedad, como los anunciantes, los productos y las marcas. Además, la nueva economía de mercado, las nuevas situaciones sociales y tecnologías, en general, junto con las relaciones entre empresas y la comunicación que pretenden trasladar a la sociedad, deben adaptarse a los nuevos consumidores y a la manera que estos tienen de entender su relación con las entidades. En esta obra se estudia la configuración de la publicidad y su proceso desde el seno de la agencia hasta el anunciante, haciendo un recorrido por...

Como en el cuento de Kafka, la economía colombiana sufrió una metamorfosis en la década de los setenta. Otrora lenta mariposa (pero con aspiraciones de rauda ave), nuestra economía se transformó progresivamente en animal rastrero. Es así que la leve pero definida tendencia a la aceleración de la economía que experimentó Colombia entre los años treinta y los setenta, se convierte desde los años ochenta en una tendencia a la desaceleración económica. Esta involución dinámica de la economía colombiana es un determinante decisivo de la actual problemática social del país....

Los equipos son la fuerza motriz de las empresas y organizaciones. Y se han convertido en el elemento clave para lograr transformaciones y realizar progresos en nuestra sociedad. Por tanto, la construcción de los equipos y el desarrollo de todos los elementos que permiten llegar a ello son de vital importancia para la productividad y el rendimiento de nuestras empresas y el bienestar y la felicidad de las personas que las integran. El objetivo principal de este libro es mostrar a aquellos que forman parte de un equipo, o a aquellos que los dirigen, un modelo sencillo que permita identificar...