Cómo ganar poder e influencia en la empresa

En la actualidad, el sector turístico está experimentando convulsos cambios pasando de ser un mercado regulado por la Administración Pública a una situación en la que han aparecido plataformas de internet que ejercen esta actividad de acuerdo únicamente con el criterio de prestación de un servicio de mediación prestado por plataformas colaborativas, entendido como un servicio de la sociedad de la información lo que implica una redefinición de roles de los agentes implicados de acuerdo con unos criterios también novedosos.Ciertamente, la rápida expansión de este modelo está...

Amanecer en el horizonteestá dividido en dos secciones: La primera parte, "Proceso para crear pequeñas comunidades", está diseñada para ayudar a los jóvenes a formar una pequeña comunidad y a experimentar la dinámica del ministerio pastoral en pequeñas comunidades. La segunda parte de este manual consiste en una novela sobre un grupo parroquial de jóvenes hispanos. La novela constituye el instrumento clave para las reflexiones de los participantes. Su propósito es animar a los participantes a reflexionar en una forma crítica sobre su vida personal, comunitaria y social a través de ...

Seminar paper del año 2002 en eltema Economía - Casos de estudio, Nota: 1,0, Hochschule RheinMain, 14 Citas bibliográficas, Idioma: Español, Resumen: España ocupa el 15 por ciento de la superficie de la Unión Europea, produce el 7 por ciento del PIB de la misma y además 10 por ciento de la población de la Unión Europea vive en España. El país está dividido en 50 provincias y 17 Comunidades Autónomas. El sistema político es una monarquía constitucional en el cual el Rey Juan Carlos I. posee el cargo del jefe de Estado. Por España el siglo XX era una época de desarrollo, cambio ...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.