Arriésgate a Parir

El título de este libro surgió de una conversación entre Diana y una amiga, en momentos cuando aún se resistía a desvestirse de algunas máscaras. Aquella frase –tan dura, como cierta– la confrontó y marcó el punto de quiebre para que reconociera que solo amaba de forma condicionada a sus hombres, a su oficio y, sobre todo, a sí misma. Así se adentró en la más oscura noche del alma para encontrarse y reconciliarse con su femenino. Ello encaminó a Diana a manifestar el amor de su vida y a materializar su actual oficio como mentora de mujeres. Este libro es para toda mujer que...

"Deseo que este libro, que es una parábola de vida y liderazgo, pueda ayudar a los lectores a entenderse mejor y a entender que vivir una vida balanceada los puede convertir en líderes más efectivos. Este es un libro simple con un poderoso mensaje que, espero, pueda impactar positivamente la vida de las personas"

La creación de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el análisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se esté utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como máquinas, mientras que el paradigma orgánico puede ...

He escrito la historia del immigrante, por que "nadie nos ha calificado como heroes y en realidad lo somos y lo hice en el camino, rumbo al sue o americano en donde todo aquel ser humano tiene aquel plan mental pero para hacer de aquella realidad un sue o."